今年以來，東港區人力資源和社會保障局以不斷提高高校畢業生見習期滿留用率為目標，通過實地走訪區內具有一定規模、經濟社會效益好、發展潛力大的企事業單位，解讀見習政策，指導單位申報設立就業見習基地，開發見習崗位，吸納有見習意愿的畢業生參加就業見習，切實做好高校畢業生就業見習工作。
小楊同學2021年畢業于山東外國語職業技術大學軟件技術專業系，2022年1月份通過招聘方式到山東數川信息技術股份有限公司見習，通過6個月的見習，如今他已是山東數川信息技術股份有限公司Java開發工程師。
截至目前，東港區人力資源和社會保障局新認定見習基地10家，累計開發見習崗位395個、吸納184名高校畢業生在崗參加就業見習。
下一步，東港區人力資源和社會保障局將繼續做好見習單位及畢業生見習期間的管理、服務指導工作，督導各見習單位為見習人員辦理人身意外傷害保險、見習期滿考核鑒定工作，協調財政做好見習畢業生生活補助申領等相關工作。
