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朝九晚六，雙休，五險
1、從客戶端收集、分析招聘需求的詳細信息并實施有效的招聘行動；
2、從客戶的招聘需求中確認職位的所需能力及資歷，分析市場并確立搜尋的方向及目標；
3、按照公司要求利用工具，有計劃地進行搜索、篩選候選人；
4、準確地傳達客戶的招聘需求，為候選人做面試、評估，通過有效的匹配工作來確定合適的候選人；
5、進行人選的薪資協調及談判工作。
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